أنت هنا

برنامج التحول الوطني 2.0

وصف البرنامج

يهدف البرنامج الى تطوير العمل الحكومي وتأسيس البنية التحتية اللازمة لتحقيق "رؤية 2030" واستيعاب طموحاتها ومتطلباتها، من خلال دعم المرونة في العمل الحكومي، ورفع وتيرة التنسيق والعمل والتخطيط المشترك، عبر تحديد بعض الأهداف المشتركة للجهات العامة بناء على الأولويات الوطنية، والدفع نحو نقل الخبرات بين الجهات العامة، واشراك القطاعين الخاص وغير الربحي في عملية تحديد التحديات وابتكار الحلول وأساليب التمويل والتنفيذ، والمساهمة في المتابعة وتقييم الأداء.

الأهداف

التزامات 2020

يلتزم البرنامج بتحقيق عددٍ من المستهدفات بنهاية العام 2020 والتي تغطي مختلف نواحي التحديات المتعلقة بالرعاية الصحية:
 
  • ضمان وصول الخدمة الصحية إلى 88 % بدلًا من 78 % من التجمعات السكانية بما فيها الطرفية (مجتمعات أقل من 2000 نسمة، وتبعد بمسافة أكثر من 30 كم أو بمدة تزيد 30 دقيقة عن أقرب خدمة صحية)
  • رفع نسبة طلبات الإحالة الاستشارية التي تم معاينة المريض فيها من قبل الاستشاري المتخصص خلال اربع أسابيع من الطلب لـ 55% بدلًا من 36% 
  •  رفع نسبة المرضى الذين يتلقون الرعاية الطبية الطارئة أو العاجلة منذ دخولهم بوابة الطوارئ إلى خروجهم من الطوارئ خلال 4 ساعات من 36% إلى 54%

يلتزم البرنامج بتحقيق عددٍ من المستهدفات بنهاية العام 2020 والتي تغطي مختلف نواحي التحديات المتعلقة بتحسين مستويات المعيشة والسلامة:
  •  تحسين جودة شبكات النقل في المدن ال5 الكبرى ومن أهم مستهدفاته خفض متوسط التنقل اليومي من 77.4 إلى 67 دقيقة من وإلى المنزل
  • تشغيل النقل العام في مدينة الرياض، وطرح تنفيذ مشاريع النقل العام في 3 مدن (مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة) بالمشاركة مع القطاع الخاص
  •  رفع كفاءة المرافق العامة في المدن الـ 5 الكبرى ومن أهم مستهدفاته استكمال ربط المعلومات المكانية لشبكات المرافق العامة بنسبة 100%

يلتزم البرنامج بتحقيق عددٍ من المستهدفات بنهاية العام 2020 والتي تغطي مختلف نواحي التحديات المتعلقة بتعزيز المسؤولية الاجتماعية وتنمية القطاع غير الربحي:
 
  •  في 2020 سيصل عدد المستفيدين المستغنين عن الإعانات المالية إلى  72,000 عن طريق برامج التمكين، والذي يعزز دور منظومة العمل والتنمية الاجتماعية عبر خطط محددة وواضحة تتناسب مع قدرات ومهارات الشرائح المستفيدة
  •   وهذا يعني توفير مبلغ  سنوي يصل إلى  1.728.000.000 ريال. من ميزانية المخصصة للضمان
يلتزم البرنامج بتحقيق عددٍ من المستهدفات بنهاية العام 2020 والتي تغطي مختلف نواحي التحديات:
  • تمكين الجهات الحكومية من إدارة مواردها البشرية من خلال نظام ولوائح مرنة وشاملة
  •  رفع مستوى النضج في تطبيق إدارة الموارد البشرية في الوزارات بنسبة 40%
  •  تطبيق نظام تقني متكامل وشامل لكافة خدمات الموارد البشرية الحكومية
  •  رفع جودة التدريب من خلال تطبيق الإطار الوطني لتقييم واعتماد المراكز التدريبية

يلتزم البرنامج بتحقيق عددٍ من المستهدفات بنهاية العام 2020 والتي تغطي مختلف نواحي التحديات المتعلقة بسوق العمل:
  •  تمكين المرأة السعودية برفع نسبة مشاركتها الاقتصادية (الاناث السعوديات فوق سن 15) 17%  لتصل إلى 25% 
  •  رفع حصة المرأة في سوق العمل (من القوى العاملة) من 21.2% إلى 24% 

يلتزم البرنامج بتحقيق عددٍ من المستهدفات بنهاية العام2020  والتي تغطي مختلف نواحي التحديات المتعلقة بالقطاع الخاص:
  •  رفع مؤشر القرب من الدولة الافضل أداءً في تقرير مؤشرات البنك الدولي  ( Distance to Frontier) من 62.55% إلى 79%
  •  رفع نسبة الإصلاحات الإجرائية والتنظيمية المنفذة لتحسين بيئة ممارسة الأعمال من 42 % إلى 90%
  •  رفع نسبة رضا المستثمرين المحليين والأجانب عن الخدمات المقدمة لهم (سيتم تحديد الارقام في نهايةالأرقام بنهاية الربع الرابع ل 2018)

يلتزم البرنامج بتحقيق عدد من المستهدفات بنهاية عام 2020 والتي تغطي مختلف نواحي التحديات المتعلقة بتطوير وزيادة القيمة المضافة من قطاع السياحة ورفع عدد المتاحف والمواقع التاريخي والأثرية في المملكة:
  •  إضافة 18 متحف عام جديد ليصبع العدد الجديد 41  متحف عام
  •  إضافة 68 متحف خاص جديد ليصبح العدد 200 متحف خاص 
  •  إضافة 14 قرية تراثية ليصبح+F16 الموجود 24 قرية تراثية
  •  إضافة 17 مركز ابداع ليصبح الموجود 19 مركز إبداع